Inschrijving bezoekers

Woensdag 10 maart 2027 · Antwerp Expo

Schrijf je in voor Moving Forward 2026!

Meld je aan voor Moving Forward op 4 maart 2026. Zo kunnen we je verder op de hoogte houden en krijg je toegang tot alles wat je nodig hebt om je volgende stap te zetten. Heb je vragen over privacy? Klik dan HIER.


Persoonlijke gegevens

Naar wat ben je op zoek? *

Wanneer plan jij jouw bezoek aan Moving Forward? Laat het ons weten, zodat we de ervaring voor iedereen zo comfortabel en veilig mogelijk kunnen maken! *

Ik schrijf mij in voor de nieuwsbrief van Moving Forward en mis geen enkel nieuws. Zo ontvang ik updates, tips en exclusieve previews rechtstreeks in mijn inbox!

Jouw toekomst, jouw keuze – en zeker jouw toestemming!
Ik geef toestemming aan AUHA vzw (Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen vzw, Prinsstraat 13, B-2000 Antwerpen) om mijn gegevens op te nemen in de databank van het event.

Waarvoor worden jouw gegevens gebruikt?
Jouw gegevens kunnen worden gedeeld met deelnemende organisaties en partners van Moving Forward met als doel je te informeren over jobkansen, verdere studiemogelijkheden, ondernemerschap en internationale carrieremogelijkheden. Dit kan via e-mail of andere communicatiemiddelen.

Welke restricties gelden voor ons en onze partners?
✔ Jouw gegevens mogen uitsluitend worden gebruikt voor communicatie over het event, jobaanbiedingen, ondernemerschap, internationalisering, opleidingen of gerelateerde carrieremogelijkheden.
✔ Doorverkoop of overdracht van jouw gegevens aan derden is strikt verboden.
✔ Partners mogen jouw gegevens maximaal 12 maanden na het event bewaren en gebruiken voor gerichte communicatie. Na deze periode moeten de gegevens worden verwijderd.
✔ Je hebt altijd het recht om je gegevens in te zien, aan te passen of te laten verwijderen.

Wil je jouw gegevens wijzigen of laten schrappen?
Neem contact op via info@auha.be.

Wil jij na MOVING FORWARD op de hoogte blijven van jobkansen, verdere studiemogelijkheden, ondernemerschap en internationale carrieremogelijkheden?

Rond je registratie af door op onderstaande button te klikken.

Door je te registreren ga je akkoord met ons privacybeleid.
Hero 1
Hero 2
Hero 3
Logo
P&V Group

Werken bij een Belgische coöperatieve verzekeraar, net dat tikkeltje anders

P&V Groep is een Belgische coöperatieve verzekeraar die haar producten verdeelt onder de merken P&V en Vivium. Als coöperatie willen we anders zijn en ons onderscheiden door een menselijke aanpak.

Waar zijn we actief?

IT & AIAccountancy & financeConsultantsVeiligheid

Deze diploma's sluiten aan

PROFESSIONELE BACHELORSACADEMISCHE BACHELORSMASTERS

Relevante studiedomeinen

EconomieRecht & Bedrijfskunde

Wat kan je hier vinden?

JobsInformatie & adviesInspiratie / talks / eventsTraineeshipsNetwerkmogelijkheden

Coöperatief businessmodel

Als coöperatieve verzekeraar geloven we in een andere manier van zaken doen. Waarde boven winst, dat is onze kracht.

Waardengedreven DNA

Sociale betrokkenheid zit in ons coöperatieve DNA. Bij ons werk je mee aan positieve maatschappelijke verandering.

Toegankelijke oplossingen

Zoveel mogelijk mensen beschermen tegen de juiste prijs, daar gaat het ons om. Wij maken verzekeringen toegankelijk en inclusief.

1907
Een vaste waarde in België
1400
collega's
2M
mensen schenken ons vertrouwen
170
P&V agents + 1000 makelaars

Bekijk onze video

Ontdek wie wij zijn

Benieuwd naar hoe het er bij ons aan toe gaat? Bekijk het filmpje voor een woordje van onze chef. Euh, Jef. 😉

Kansen om te grijpen
Voel je thuis in je job
Waardengedreven DNA

Werken bij P&V Groep, net dat tikkeltje anders

Vacatures P&V Group

Schadebeheerder Arbeidsongevallen

VoltijdsAntwerpen en/of Brussel
Binnen ons dynamisch departement Claims zijn wij op zoek naar een enthousiaste Schadebeheerder Arbeidsongevallen voor ons team in Antwerpen of Brussel. Als schadebeheerder ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van schadedossiers arbeidsongevallen. Je werkt nauw samen met een team van 29 enthousiaste collega's en krijgt de kans om snel te integreren en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Deze functie biedt een boeiende en afwisselende werkomgeving waarin je een belangrijke rol speelt in het bepalen van aansprakelijkheid en het afhandelen van schadevergoedingen. Je taken Je beheert schadedossiers arbeidsongevallen van A tot Z. Je verzamelt alle nodige gegevens en neemt beslissingen over de aanvaarding van schadegevallen, de bepaling van aansprakelijkheid en de afrekening van schadevergoedingen. Je bent het aanspreekpunt voor verzekerden, makelaars, experten, raadsartsen, advocaten en andere betrokken partijen. Je werkt nauw samen met collega's in Brussel en Antwerpen, en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking. Je draagt bij aan een positieve en hulpvaardige teamdynamiek, waarbij iedereen elkaar ondersteunt en elkaars groeitraject boost. Je profiel Je hebt een bachelorsdiploma in verzekeringen of rechten en/of ervaring in schadebeheer. Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van het Frans. Je bent vaardig in het gebruik van Microsoft Office-programma's. Je communiceert op een aangename, klantvriendelijke en professionele manier. Je bent positief ingesteld, flexibel en open voor verandering.

Business Analist Levensverzekeringen

VoltijdsAntwerpen in combinatie met thuiswerk
Ben jij een analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht persoon? Hou je ervan om businessnoden grondig te begrijpen, processen te optimaliseren en verandering te begeleiden in een dynamische commerciële omgeving? Voel je je comfortabel in de rol van brug tussen business en IT? Dan is deze functie iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een Business Analyst om ons team Change & Run binnen het departement Levensverzekeringen te versterken. Jouw bijdrage Je analyseert en verbetert end-to-end businessprocessen. Je capteert en verfijnt de noden van de business en durft deze kritisch in vraag te stellen om tot de beste oplossingen te komen. Je organiseert en faciliteert workshops met stakeholders en creëert zo een gedeeld begrip en draagvlak. Je vertaalt businessverwachtingen naar heldere input voor IT, valideert User Stories en bewaakt de kwaliteit. Je coördineert en voert testanalyses en testen uit, zodat oplossingen correct en betrouwbaar worden opgeleverd. Je begeleidt veranderingen actief door teams te ondersteunen bij implementatie van de change. Je analyseert defects en prioriteert deze samen met de Product Owner om te komen tot een oplossing.

Dossierbeheerder Groepsverzekeringen

VoltijdsAntwerpen in combinatie met thuiswerk
Ben jij klaar voor een uitdagende en boeiende carrière als Dossierbeheerder Employee Benefits? Bij ons team in Antwerpen krijg je de kans om je expertise op het gebied van Employee Benefits verder uit te bouwen. Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en makelaars, en zorgt voor een uitstekende service en beheer van hun groepsverzekeringen. Met een individueel opleidingsplan en persoonlijke begeleiding, leer je stap voor stap alles over Employee Benefits en ontwikkel je jezelf tot een ware expert. Jouw bijdrage Je bouwt expertise op in Employee Benefits en kunt gepaste antwoorden geven op allerlei vragen die je ontvangt, zowel telefonisch als via mail. Je bent het aanspreekpunt voor vragen van makelaars en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO’s. Je beheert de personeelsleden van een eigen toegewezen portefeuille. Je stelt nieuwe zaken op voor de aan jou toevertrouwde klanten, en verwerkt geaccepteerde offertes in de systemen. Je maakt contracten op basis van de gemaakte afspraken in de offerte en behandelt aanvragen binnen je eigen klantenportefeuille. Je beheert klachten op een klantgerichte manier en zorgt voor een goede relatie met je klanten.

Dossierbeheerder Levensverzekeringen

VoltijdsAntwerpen in combinatie met thuiswerk
Binnen het Service Center van Directie Life bij de P&V Groep speel je een sleutelrol in het dagelijkse contact met klanten en bemiddelaars. Je komt terecht in een dynamische en mensgerichte omgeving waar service, kwaliteit en digitale innovatie centraal staan. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat elke vraag correct, efficiënt en met de nodige zorg wordt opgevolgd. In deze functie combineer je klantgerichtheid met digitale vaardigheden en commerciële feeling. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, bij te leren en mee te bouwen aan een moderne dienstverlening waarin het platform Life Connect een steeds belangrijkere rol speelt. Zo maak jij elke dag het verschil voor onze klanten én partners. Je start met een contract van bepaalde duur voor 6 maanden, met een reële kans op verlenging. Je taken Je begeleidt klanten en bemiddelaars vlot en professioneel, vooral telefonisch en digitaal via Life Connect, ons platform waarmee we volop inzetten op een snelle en moderne dienstverlening. Je maakt je snel vertrouwd met Life Connect en stimuleert bemiddelaars actief om dit kanaal te gebruiken voor een efficiëntere samenwerking. Je beheert mailboxen nauwkeurig en zorgt ervoor dat elke aanvraag snel en correct wordt opgevolgd, doorgestuurd of zelfstandig afgehandeld. Je werkt vlot samen met collega’s, maar neemt ook zelfstandig initiatief wanneer je kansen ziet om de service te verbeteren. Je denkt commercieel mee, voelt feilloos aan wat de klant nodig heeft en speelt hier proactief op in, zelfs in drukke of uitdagende situaties.

Beheerder Groepsverzekeringen

VoltijdsBrussel in combinatie met thuiswerk
Als beheerder groepsverzekeringen ben jij aanspreekpunt voor alle vragen van de aan jou toevertrouwde klanten over hun groepsverzekering. Daarnaast verwerk je administratief de nieuwe contracten en verwerk je alle wijzigingen die doorgevoerd moeten worden. Er wordt een individueel opleidingsplan voorzien met een training on-the-job en een persoonlijke begeleider, zodat je stap voor stap meer leert over groepsverzekeringen. Jouw bijdrage Opbouwen van expertise in groepsverzekeringen. Je kunt een gepast antwoord bezorgen op allerlei vragen die je ontvangt omtrent groepsverzekeringen. Je bent aanspreekpunt voor de vragen van makelaars en klanten over hun groepsverzekering. Gezien deze klanten grote ondernemingen en KMO’s zijn, ben je voornamelijk in contact met HR-diensten. Je krijgt een eigen klantenportefeuille waar je de contactpersoon voor bent. Je bouwt een relatie met deze klanten op en verleent een goede service. Beheren en opstellen van nieuwe zaken voor de aan jou toevertrouwde klanten. Je analyseert de geaccepteerde offerte en verwerkt deze in de systemen. Opmaken van reglementen. Je maakt een contract op o.b.v. van de gemaakte afspraken in de offerte. Behandelen van aanvragen tot mutatie voor je eigen klantenportefeuille. Voorbeeld: jaarlijkse loonaanpassing van de werknemers, werknemer die in tijdskrediet gaat, deeltijds gaat werken, uit dienst gaat etc. Beheren van klachten op een klantgerichte manier.

Actuaris Employee Benefits & Life Reporting

VoltijdsAntwerpen in combi met thuiswerk
Samen met een team van 7 collega’s van Business Risk Management Life, EB en Health van de P&V Groep ben je verantwoordelijk voor de rapportering aan het management, externe partners en officiële instanties en de analyse van de key drivers in de waardecreatie (BGAAP en IFRS) alsook voor het implementeren van controles en processen in lijn met een veranderende omgeving. Het is een gevarieerde job waarbij je de ontwikkelingen binnen Employee Benefits, Life en Health volgt en waarbij je een belangrijke schakel bent in het opbouwen en onderhouden van een efficiënte rapportage voor de P&V Groep. De focus voor deze functie ligt op de Employee Benefits rapportage. Je komt terecht in een behulpzaam en collegiaal team dat steeds bereid is kennis te delen en elkaar te ondersteunen. Daarnaast werk je samen met alle andere teams binnen de P&V Groep (Financial control, Corporate Risk Management, Pricing, Boekhouding) Jouw bijdrage: Je werkt mee in de periodieke rapportages BGAAP en IFRS alsook sta je voor de analyse van de key drivers in de profit by sources en boekhoudkundige aansluiting. In een snel veranderende omgeving ben je mee verantwoordelijk voor het integreren van productevoluties en reporting vereisten in de bestaande rapportages, alsook de optimalisatie van bestaande processen. Dit omvat ook het documenteren ervan, het detecteren van risico’s en het uitwerken van controles. Je ontwikkelt en onderhoudt databases voor structurele rapportages en voor actuariële analyses. Je bent ook verantwoordelijk voor de opvolging van en de rapportage over de datakwaliteit van deze bestanden. Je werkt mee in de projectwerking mbt het verantwoordelijkheidsdomein van risk management (schrijven van requirements, testen, ondersteunende tools, …)

Artikels P&V Group

Burgerschapsprijs 2025 voor Yasmien Naciri en Colette Braeckman
13 februari 2026

Burgerschapsprijs 2025 voor Yasmien Naciri en Colette Braeckman

Op dinsdagavond 4 november reikte de Stichting P&V voor het 21ste jaar op rij de Burgerschapsprijs uit. Die gaat telkens naar personen die zich op voorbeeldige wijze inzetten voor een open, democratische en tolerante samenleving. De laureaten zijn deze keer twee Belgische vrouwen met een diepgeworteld engagement om onrecht aan te klagen en kwetsbare stemmen te versterken. Allebei gebruiken ze hun pen en stem als krachtige instrumenten om sociale misstanden aan het licht te brengen – of het nu gaat om systematische ongelijkheid in eigen land of geopolitieke crisissen aan de andere kant van de wereld. Hun werk getuigt van moed en een rotsvast geloof in de kracht van actieve burgerzin. Ze herinneren ons eraan dat engagement geen leeftijd of grenzen kent. Yasmien Naciri is een, jonge onderneemster, consultant, columniste en docente aan de Karel de Grote Hogeschool. Ze, is de oprichtster van vzw Amana, die zowel in België als in Marokko projecten opzet om armoede te bestrijden. Daarnaast stichtte ze Fleks, een jongereninitiatief in Antwerpen dat ondernemerschap stimuleert en dat ze ondertussen heeft overgedragen aan de jongeren zelf. Ze pleit voor meer diversiteit in bedrijven, droeg bij aan de invoering van het statuut van student-ondernemer, en schepte in 2018 een precedent voor België door een internettrol te laten veroordelen. Naciri zetelt in de raad van bestuur van verschillende instellingen zoals het Hannah Arendt Instituut, Ancienne Belgique en Formaat, de koepelorganisatie van jeugdhuizen in Vlaanderen. Ze schreef meerdere boeken over sociale rechtvaardigheid en de strijd tegen discriminatie, waaronder Klassenjustitie. Hoe blind is Vrouwe Justitia? (2024). Hierin werpt ze een blik werpt op de onbewuste vooroordelen, systematische ongelijkheid en het gevoel van (on)rechtvaardigheid in onze samenleving. olette Braeckman was 50 jaar lang journalist en buitenlandreporter bij de krant Le Soir. Ze was medeoprichter van de eerste journalistenvereniging in België. Ze is bekend om haar diepgaande onderzoeken naar conflicten in Centraal-Afrika, met name in Rwanda, Burundi en de Democratische Republiek Congo. Daarbij gaat ze telkens op zoek naar de waarheid en naar gerechtigheid voor zij die lijden onder het geweld. Braeckman rapporteerde niet alleen over de feiten op het terrein, maar plaatste ze ook in een breder perspectief. Ze schreef talrijke boeken, waaronder L’homme qui répare les femmes (De man die vrouwen herstelt) (2016), gewijd aanover Dr.dokter Denis Mukwege. Haar journalistieke werk heeft seksueel geweld in conflictgebieden en de uitdagingen van de dekolonisatie onder de aandacht gebracht. Ze nam ook deel aan werkgroepen rond het koloniale geheugen in België. Ze ontving een eredoctoraat in België (ULiège) en in Congo (UCBukavu), en zet haar werk voort via schrijfworkshops voor jongeren. De Burgerschapsprijs is een initiatief van de Stichting P&V. Deze stichting werd opgericht in 2000 door de verzekeringsgroep P&V. Ze werkt volledig zelfstandig en heeft als missie om te strijden tegen de uitsluiting van jongeren en actief burgerschap te promoten. In de projecten van de Stichting P&V nemen de jongeren - van bij het eerste idee tot de finale realisatie - een actieve rol op. Met de burgerschapsprijs wil de Stichting inspirerende voorbeelden van burgerschap tonen aan jongeren en aan de samenleving. De kandidaten worden voorgedragen door een panel van personen met een uiteenlopende achtergrond (media, politiek, economie, cultuur, sociaal werk, wetenschap) en door de medewerkers van P&V Groep. Uit die kandidaten kiest een brede jury de laureaat.

"Een wereld die achteruitgaat heeft coöperaties nodig die vaart maken!"
13 februari 2026

"Een wereld die achteruitgaat heeft coöperaties nodig die vaart maken!"

Onze wereld verkeert in moeilijkheden: de crisissen volgen elkaar op en worden steeds intenser. Gewapende conflicten ontstaan of verergeren, met honderdduizenden slachtoffers tot gevolg en diepe wonden bij volkeren ver buiten de conflictzones. Geweld neemt toe en wordt genormaliseerd. De klimaatverandering slaat harder en frequenter toe. De gigantische bosbranden van deze zomer in Spanje herinnerden ons daar nog maar kort geleden krachtig aan, terwijl de Europese Unie haar klimaatambities verlaagt en verschillende ambitieuze klimaatmaatregelen herziet of uitstelt onder het mom van regelgevende versoepeling. Een ongebreideld kapitalisme onttrekt zich aan wetten en regulering en stelt het belang van enkelen – de aandeelhouders – boven het algemeen belang, zonder oog voor de sociale en ecologische gevolgen van zijn handelen. Overal zien we de opkomst van autoritaire of illiberale regimes die sociale rechten en individuele vrijheden met brute kracht aanvallen en de samenhang tussen burgers ondermijnen. Ook in ons land ontdekken we, verbaasd en geschokt, zogenaamde ‘onbevangen’ standpunten en gedragingen die de fundamentele beginselen van onze rechtsstaat aanvallen; beginselen die we onaantastbaar achtten in een land dat wereldwijd bekend staat om zijn tolerantie, progressieve denken en cultuur van respect. Tegenover deze talrijke en veelzijdige vormen van achteruitgang verlangt een meerderheid naar iets anders: een samenleving gebaseerd op respect, solidariteit, emancipatie en ontplooiing. Velen willen geen wereld die zich terugplooit, geen ‘ieder-voor-zich’, ze verwerpen geweld – zelfs verbaal –, haten uitsluiting en verdeeldheid. We zijn niet machteloos. Terwijl de jacht op winst en eigenbelang de wereld richting de afgrond duwt, kan het coöperatieve model een stuwende kracht zijn in de tegenovergestelde richting. Het draagt bij aan het algemeen belang én biedt tegelijkertijd ook een antwoord op persoonlijke aspiraties. Als sterke en duurzame economische speler belichaamt het coöperatieve model een andere manier van ondernemen: menselijker, duurzamer en democratischer. Een coöperatie is een onderneming waarbij solidariteit verankerd zit in de governance. Het is ook een vorm van burgerengagement, waarbij de coöperaties concrete oplossingen bieden voor economische, sociale of ecologische noden. Ze bieden duurzame en kwaliteitsvolle jobs, respecteren hun werknemers, betrekken burgers en garanderen een eerlijke vergoeding voor producenten. Ze genereren winst die ze herinvesteren om hun continuïteit en groei te verzekeren. Ze zijn actief in alle sectoren: dienstverlening, landbouw, innovatie en kennis. In tegenstelling tot wat sommigen denken, is dit model niet marginaal. In Europa zijn er meer dan 268.000 coöperaties, goed voor 3,3 miljoen jobs. In België bieden erkende coöperaties werk aan meer dan 67.000 mensen en genereren ze bijna 85 miljoen euro omzet. Dat zijn cijfers die voor zich spreken. Coöperaties zijn economische en sociale krachten die we moeten erkennen, ondersteunen en vooral versterken. Wat hebben we nodig om een echte ‘coöperatieve transitie’ te doen slagen? Alles begint met mobiliserende coöperatieve projecten, gedragen door mensen die samen een positieve verandering willen realiseren en door inspirerende successen. We hebben ambitieuze projecten nodig die van bij de start hoge economische, sociale én ecologische resultaten nastreven. We hebben coöperatieve projecten nodig die financieel solide zijn. Het is namelijk essentieel dat de coöperatie vanaf het begin en gedurende haar hele bestaan over voldoende financiële middelen beschikt. De toekomst ligt bij financieel robuuste coöperaties. We hebben ook echte coöperatieve ondernemers nodig. Vrouwen en mannen die deze waarden in hun hart dragen, de coöperatieve principes toepassen en het coöperatieve DNA dagelijks tot leven brengen in de onderneming. We moeten vooral de horizon van coöperaties verbreden en ze laten toetreden tot strategische sectoren waar de economische en sociale toekomst van ons land wordt bepaald. De instrumenten zijn er: het wettelijke kader bestaat, publieke en private financiering is beschikbaar en de ondersteuningsstructuren zijn overal in het land aanwezig. Wat vandaag nog ontbreekt, is de collectieve dynamiek, de politieke wil en de erkenning van het coöperatieve model als hefboom voor transformatie. Kijk naar onze buren: Frankrijk, Duitsland en Nederland vormen de top drie van coöperaties in Europa. We mogen fier zijn dat Europa het eerste continent is dat in de mondiale top 100 staat wat betreft het aantal coöperaties, de omzet en het aantal jobs. En wat als het coöperatieve model de norm zou worden? Dat is geen utopie, maar een noodzaak. Het is tijd om van de coöperatie een nationale ambitie te maken, tijd voor een collectief ontwaken en een gezamenlijke impuls! Dat is een ambitie die we samen moeten dragen.

13 februari 2026

Ons hart klopt voor Bright Brussels én voor iedereen

Hiermee sluiten we aan bij het lichtfestival Bright Brussels, dat dit jaar zijn 10de verjaardag viert. Op deze avonden (van 18.30 tot 23 uur) kun je in het historische hart van onze hoofdstad een feeërieke route volgen met lichtinstallaties van Belgische en internationale kunstenaars. Tegelijk krijgen talrijke gebouwen in de stad een sfeervolle verlichting. Daar doen we als oudste wolkenkrabber in Brussel graag aan mee. Onze lichtinstallatie is tegelijk een warm gebaar naar iedereen die behoefte heeft aan verbondenheid en menselijkheid. Een vreugdevol hart als tegengewicht in onzekere tijden. Er zijn zoveel goede dingen die we niet ver moeten zoeken: menselijke warmte, samen iets opbouwen voor de lange termijn, luisteren om te begrijpen, lachen, samenzijn en dingen doen voor elkaar ... Gewoon elkaar graag zien! Geniet van Brussel. Geniet van elkaar. Happy Valentine! ❤️