Je eerste arbeidscontract ondertekenen? Spannend! Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en weet waar je voor tekent. Het ACV heeft vijf essentiële dingen voor je op een rijtje gezet die je moet weten voordat je je handtekening zet.
Bepaalde duur, onbepaalde duur, interim of studentenjob? Elk contract heeft zijn eigen spelregels. Een contract van bepaalde duur stopt automatisch, terwijl een contract van onbepaalde duur pas eindigt bij opzegging. Informeer jezelf en kies het type contract dat het beste bij jou past!
Je brutoloon is niet wat je op je rekening krijgt. Na aftrek van sociale bijdragen en belastingen blijft je nettoloon over. Kijk ook naar extra voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering of een mobiliteitsbudget. Tip: online bruto-netto calculators zijn een handige tool om inzicht te krijgen in jouw eerste loon!
Je hebt recht op een eerlijk loon, verlof en een veilige werkplek. Maar je hebt ook plichten: je taken uitvoeren en bedrijfsregels volgen. Lees je contract en het arbeidsreglement goed door, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
In België is de proefperiode afgeschaft, dus je valt meteen onder de standaard opzegregels. Die hangen af van je anciënniteit en contracttype. Bij bepaalde duur kan stoppen niet zomaar, bij onbepaalde duur gelden opzegtermijnen. Lees de kleine lettertjes!
Je betaalt sociale bijdragen, maar dat is geen verloren geld. Dit systeem beschermt je bij ziekte, werkloosheid en pensioen. Snap hoe het werkt, zodat je weet welke rechten je opbouwt.
Wil je meer informatie over arbeidscontracten? Bekijk deze video waarin Joke van Jong ACV dieper ingaat op arbeidscontracten en andere praktische zaken die je moet regelen wanneer je je eerste job begint. Ontdek ACV ook op Moving Forward en stel er alle vragen die je hebt over je eerste contract! 🧑🎓